Ονομαστικές αυξήσεις έως και 10% ή μέχρι και ένα μισθό επιπλέον, φέρνει το 2024 για τους χαμηλόμισθους στο δημόσιο. Το νέο Μισθολόγιο που θα ισχύσει από 1.1.2024, θα δίνει 70 ευρώ αύξηση σε κάθε δημόσιο υπάλληλο, όπως περιέγραψε το Σάββατο στη Βουλή ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης.

Από μόνη της η αύξηση αυτή -ύψους 840 ευρώ ετησίως- σημαίνει τουλάχιστον 1 μισθό επιπλέον κάθε χρόνο, για έναν νεοπροσλαμβανόμενο υπάλληλο στο δημόσιο, που αμείβεται μέχρι σήμερα με 780 ευρώ μικτά μηνιαίως.

Άλλα τόσα θα κερδίσει όμως ο ίδιος υπάλληλος, από την αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων, αν έχει αποκτήσει δύο παιδιά. Με 1.440 ευρώ ετήσια αύξηση, θα κερδίσει δύο μισθούς το 2024!

Και όλα αυτά, χωρίς να συνυπολογιστούν κανένα άλλο όφελος, από όλα τα άλλα μέτρα, παροχές και ελαφρύνσεις, από όσες θα προβλέπει για το 2024 το ίδιο νομοσχέδιο που θα τεθεί από βδομάδα σε δημόσια διαβούλευση.

Είναι οι πρώτες αυξήσεις μισθών που θα δουν οι δημόσιοι υπάλληλοι μετά από 15 χρόνια «στον πάγο». Ο Κωστής Χατζηδάκης προδιέγραψε τις αλλαγές που έρχονται, στο νομοσχέδιο που θα ψηφιστεί μέσα στον Ιούλιο, ως εξής:

–  κάθε Δημόσιος Υπάλληλος θα έχει μία αύξηση 70 ευρώ μηνιαίως

–  το επίδομα τέκνων αυξάνεται από 20 έως 50 ευρώ

–  το επίδομα θέσης ευθύνης αυξάνονται 30%

–  προωθούνται ειδικές ρυθμίσεις μισθολογικών αυξήσεων για τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, και για τα μέλη Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού των Πανεπιστημίων.

Με τον τρόπο αυτό,  περισσότερο ωφελημένοι βγαίνουν κυρίως οι χαμηλόμισθοι και ιδίως όσοι έχουν παιδιά, αλλά και όσοι λαμβάνουν επίδομα θέσης ευθύνης!

Οι νέοι μισθοί του 2024

Με τα νέα δεδομένα, από 1.1.2024:

–  ο μέσος δημόσιος υπάλληλος θα έχει όφελος που θα ανέρχεται σε 1.292 ευρώ μικτά το χρόνο.

–  αν συνυπολογιστούν και οι επιπλέον αυξήσεις ή απαλλαγές που εφαρμόζονται από το 2023 (κατάργηση ειδ. εισφοράς αλληλεγγύης, κατάργηση ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων κλπ.) τότε το όφελος (κατά μέσον όρο) για τους υπαλλήλους του δημοσίου αυξάνεται σε 2.084 ευρώ μικτά το χρόνο!

 Με βάση την εξαγγελία για αύξηση 70€ σε όλους τους υπαλλήλους, οι νέοι εισαγωγικοί (κατώτατοι) μισθοί στο δημόσιο, για νεοπροσλαμαβνόμενους χωρίς παιδί, αναμένεται να διαμορφωθούν ως εξής:

Με άλλα λόγια, για υπαλλήλους Υποχρεωτικής ή και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, το άμεσο όφελος ανέρχεται σε έναν «13ο μισθό» ετησίως.

Μεγαλύτερο όφελος θα έχουν όμως υπάλληλοι με παιδιά, λόγω αύξησης του οικογενειακού επιδόματος. Με επιπλέον 240 ή 600 ευρώ το χρόνο, αναλόγως εάν έχουν 1 ή 2 και περισσότερα παιδιά, ένας χαμηλόμισθος υπάλληλος κερδίζει τουλάχιστον έως και έναν 14ο μισθό.

Για παράδειγμα:

 –  δημόσιος υπάλληλος με 1 παιδί, Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (5ο κλιμάκιο): μέχρι τώρα παίρνει  1.328€ αλλά από 1.1.2024 θα παίρνει 1.418€. Και αυτό λόγω ονομαστικής αύξησης ονομαστικού μισθού κατά 70 ευρώ μηνιαίως, αλλά και προσαύξησης 20 ευρώ, λόγω επαύξησης του οικογενειακού επιδόματος από 50 σε 70 ευρώ. Με 90 ευρώ συνολικά αύξηση το μήνα, κερδίζει 1.080 ευρώ το χρόνο μικτά. Πάνω από 80% του μηνιαίου μισθού του.

–  δημόσιος υπάλληλος με 2 παιδιά, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  (3ο κλιμάκιο): σήμερα παίρνει 1.048€ αλλά από 1.1.2024 θα φτάσει στα 1.188€.  Όφελος +140€  το μήνα ή 1.680€/έτος. Κερδίζει έτσι 1,5 μισθό ετησίως.

Παρά την μεγάλη άνοδο μισθών στους χαμηλόμισθους, η «ψαλίδα» μισθών στο δημόσιο αναμένεται να ανοίξει, καθώς την ίδια στιγμή θα δοθεί και σημαντική αύξηση κατά 30% στα επιδόματα ευθύνης που λαμβάνουν διευθυντές και προϊστάμενοι. Και αυτό για να έχουν κίνητρο και ενδιαφέρον οι υπάλληλοι να εξελιχθούν αξιοκρατικά εντός της υπηρεσίας τους, ως ανταμοιβή επειδή αναλαμβάνουν ευθύνες και καθήκοντα.