13.5 C
Kastoria

    Πώς αμείβονται όσοι θα δουλέψουν τον Δεκαπενταύγουστο

    Φέτος η 15η Αυγούστου πέφτει ημέρα Δευτέρα και ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες του έτους κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες

    spot_img

    Στις υποχρεωτικές αργίες συγκαταλέγεται ο Δεκαπενταύγουστος κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες. Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) δίνει διευκρινίσεις για το πώς θα πληρωθούν όσοι δουλέψουν τη συγκεκριμένη μέρα. Φέτος η 15η Αυγούστου πέφτει Δευτέρα.

    Δεκαπενταύγουστος: Τι ισχύει για τους εργαζόμενους

    Για τους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου

    • α) οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους,
    • β) οι επί μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή, πέραν από το καταβαλλόμενο μισθό τους.

    Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου

    • α) οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.
    • β) οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.

    Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι:

    • Εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των επί μηνιαίο μισθό, κατά την 15η Αυγούστου, είναι πέραν των 40 ωρών, οφείλεται, εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή, λόγω υπερεργασίας, κλπ.
    • Το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν, όμως, τη μέρα αυτή στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους. Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν θα πάρουν πρόσθετο ημερομίσθιο για την αργία, αλλά και στην περίπτωση αυτή δεν θα προσμετρηθεί η ημέρα της αργίας στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
    • Δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο οι μισθωτοί που θα απέχουν από την εργασία τους για τους δικούς τους λόγους, αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις αργίες.
    Πηγήreader.gr

    Παρόμοια αρθρα

    Γ.Σ.Ε.Ε.: Δυο μισθούς στερούνται οι Έλληνες εργαζόμενοι για να καλύψουν τις αυξήσεις στο ρεύμα

    Με σχεδόν δύο μηνιαίους κατώτερους μισθούς επιβαρύνονται οι Έλληνες εργαζόμενοι από την αύξηση των...

    Στη Διποταμία ο Ζήσης Τζηκαλάγιας για τον Δεκαπενταύγουστο

    Στην ακριτική Διποταμία γιόρτασε την Παναγία ο Βουλευτής Ν.Δ. Καστοριάς, κ. Ζήσης Τζηκαλάγιας ανήμερα...

    Η σημερινή Θεία Λειτουργία στην Πανηγυρίζουσα Ιερά Μονή της Κοιμήσεως Θεοτόκου στο Μικρόκαστρο (φωτογραφίες | βίντεο)

    Σήμερα, ανήμερα του Δεκαπενταύγουστου, τελέστηκε η Θεία Λειτουργία στην Ιερά Μονή Κοιμήσεως της Θεοτόκου...

    ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟΣ: Η Αγία ζωή της Θεοτόκου – Συμβασιλεύει με τον Υιό της στους ουρανούς

    Το όνομα Μαρία, το οποίο δόθηκε στη Θεοτόκο «κατά πρόγνωσιν και βουλήν του Θεού»,...

    Διαβάστε ακόμη

    Μόνιμοι νοσηλευτές σε όλη τη χώρα – Κάντε τώρα αίτηση

    Η μεγαλύτερη προκήρυξη της τρέχουσας περιόδου για την πρόσληψη μονίμων υπαλλήλων βρίσκεται σε φάση υποβολής αιτήσεων. Πρόκεται για την προκήρυξη 7Κ/2022 μέσω...

    Προσωπικός βοηθός: Άνοιξε η πλατφόρμα για τις αιτήσεις – Όλη η διαδικασία

    Άνοιξε η πλατφόρμα για όσους ενδιαφέρονται να εργαστούν στο νέο πρόγραμμα του υπουργείου Εργασίας...

    Προσλήψεις μόνο με απολυτήριο Λυκείου ή πτυχίο ΙΕΚ μέσω ΑΣΕΠ

    Σε προσλήψεις αποφοίτων Λυκείου και πτυχιούχων ΙΕΚ προχωρούν δήμοι και φορείς σε όλη τη...